本公司承诺致力于员工照护、环境保护、员工健康、安全维护及社会参与。我们遵循企业社会责任相关准则，促进相关利害人之福祉、追求企业永续经营与发展、善尽企业社会责任。

1.遵守国际、政府相关劳动、环保、安全卫生等法规要求。
2.确保所有的工作都是自愿性的，不使用胁迫、体罚、虐待、强制性条件雇用员工。
3.禁止聘用童工。
4.在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，禁止具有种族、民族或社会出身、社会阶层、血统、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员身分、政治见解、年龄或其他任何形式之歧视。
5.禁止任何形式的性骚扰行为。
6.严格遵守国际与政府相关工时、薪资或福利规定，对员工公开明示各项管理规范。
7.建立合理、合法的惩戒措施。
8.建立对内、对外相关沟通管道。对内鼓励员工与管理阶层之间的沟通与直接参与；对外定期透过公司网站、公告讯息等方式沟通与展现公司政策。
9.公司经营行为、员工工作操守，采取最高廉洁道德标准，遵循诚信经营守则规范，包括但不限于廉洁经营、公平交易、公开资讯及不正当收益与不实广告等行为。
10.可在国家法律或地方法律不禁止的条件下，自由的加入劳工组织或工会或其他的集体谈判组织。
11.不直接或间接于产品使用来自非法矿区之冲突金属。
12.尊重并保护国际与客户之任何技术、专门技能、文件与资料，确保讯息之机密安全。
13.不与违反上述政策的组织、个人有任何的商业活动。
14.积极参与政府与社区活动，同时鼓励合作伙伴，共同推动善尽企业社会责任。