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人才招募

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台灣宏致

  • 團體保險、職災保險、員工健康檢查。
  • 生日、三節、部門聚餐、婚、喪、住院及生育之禮卷或禮金補助。
  • 設立職工福利委員會，統籌員工旅遊、生日餐會、家庭日活動等福利活動。
  • 提供員工進修、社團補助等福利項目。
  • 與鄰近幼兒園簽約，提供托兒措施，解決員工托兒問題，營造友善職場。
 

退休制度與實施狀況

  • 退休條件：依據勞動基準法之規定訂定員工退休辦法，員工在本公司服務滿25年或年滿55歲且服務滿15年以上或年滿60歲以上且服務滿十年以上者得申請自願退休。員工年滿65歲者(經公司留任者，不在此限)或心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者，得強制其退休。
  • 退休金之提撥：舊制退休年資員工之退休準備金，組成勞工退休準備金監督委員會，定期召開例行會議，依每月薪資總額百分之二提撥勞工退休準備金儲存於台灣銀行專戶中，以充作未來支付職工退休準備金之用。適用新制退休員工，按月提撥勞退投保薪資之6%至勞保局個人專戶，並為自願提繳員工依其自願提繳比例，代扣薪資提繳至勞保局個人專戶。
  • 退休金之給付：給付金額依法計算之。舊制申請台灣銀行專戶之退休準備金者，需經本公司退休準備金監督委員會同意。而已提存於勞保局專戶之新制退休金，員工於符合條件後可自行向勞保局申領，員工退休金之支付依員工個人之退休金專戶及累積收益之金額採月退休金或一次退休金方式領取。

台灣宏致

  • 完整新人教育訓練課程及新人導師制度
  • 電腦資訊系統基本教育訓練
  • 跨部門基礎課程訓練計畫
  • 長期英文能力培訓計畫
  • 定期專業講師內訓課程培訓
  • 每以職能為基礎專業及管理課程訓練
  • 完整職能導向的學習發展體系
  • 多元職涯發展機會

台灣宏致

  • 職缺項目
    職務說明
    備 註
  • 國內業務工程師
    1.客戶維繫、新客戶開發
    2.市場資訊蒐集、新產品開發提案
    3.跨部門工作溝通協調，達成客戶需求
    4.具電子零組件業務經驗尤佳
    5.需自備汽車及配合出差
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • ERP工程師/高級工程師(數名)
    1.協助集團SAP ERP導入專案。
    2.SAP模組維運和管理。
    3.SAP ABAP程式開發。
    4.ERP與異質系統介接和維護。
    5.主管交辦事項執行。
    6.具製造業SAP六大模組(FI/CO/SD/MM/PP/QM)任一模組維護設定和ABAP程式開發經驗，兩個模組以上更佳。
    7. 具責任感、工作態度積極，具團隊合作精神。
    8. 邏輯思維和擅長溝通協調。有專案管理能力尤佳。
    9. 曾有鼎新TipTop ERP模組管理經驗或程式開發經驗者佳。
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • 智慧工廠解決方案開發工程師/高級工程師
    1. 負責智慧工廠各項系統解決方案研發、整合及維運
    2. 熟悉C#, VB.Net, Python等程式語言，並有操作過以下其中一種類型資料庫的經驗(MS-SQL, Oracle)
    3. 有硬體Sensor整合經驗，並熟悉工業用標準協定者尤佳
    4. 對於網路架構有基礎知識，並勇於接受新知及挑戰者
    5. 歡迎應屆畢業生，有志投入工業4.0發展者
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • 磨床技術員
    1.塑模零件、成型研磨加工(鋼料
    2.沖壓零件、成型研磨加工(鎢鋼)
    3.會AutoCAD
    4.具視圖能力
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • 自動化機構設計工程師
    1.自動化設備規劃設計。
    2.生產設備標準化建立。
    3.機械組裝指導。
    4.設備評估、成本分析。
    5.設備產能提昇及降低成本提案。
    6.技術手冊建立。
    7.生產設備使用訓練及移轉。
    8.設備可靠度分析。
    9.具相關自動化產業機構設計實務經驗。
    10.熟機構設計、氣油壓設計、直線運動元件、五金零件選用、相關設計力學及材料材質分析。
    11.熟機械加工、機電整合佳。
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • CNC放電加工技術員
    1.塑膠模零件放電加工
    2.熟連接器零件加工
    3.熟sodick機台操作者佳
    4.具視圖能力，3D輔助基本操作
    5.具電極拆解能力
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • CNC線切割技術員
    1.模具零件、模板線切割、生產
    2.模具零件維修、修改
    3.治具、夾具等鋼料線切割
    4.沖壓、塑模零件及電極加工
    5.熟sodick、AQ560LX或AG400L操作者佳
    6.具視圖能力
    7.會Twin CAD操作
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • 網通電子工程師
    1.設計RJ45網路，PCB Layout、EMI Surge設計經驗。
    2.設計機構RJ45與電子PCBA空間協助合作設計。
    3.設計RJ45與Lan Transformers治具產線及自動化設備維護。
    4.需精通Layout
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • 產品開發工程師
    1.連接器機構設計開發
    2.專案進度追蹤管理
    3.製程改善
    4.成本改善
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷
  • 研發RF工程師
    1.RF Circuit Design/Layout/Manufacture/Test
    2.RF CAE Tool
    3.Schematic/Layout CAD Tool
    4.Communication System Integration
    5.8D report and 6-Sigma
    6.more than 6 years experience.
    聯絡窗口：人力資源部
    應徵方式：請至104投遞履歷

台灣宏致

  • 公司位置：
  • 總公司：桃園市中壢區東園路13號
  • 精工中心：桃園市中壢區過嶺里七鄰過嶺路二段530-6號
  • 聯絡窗口：03-4632808 人力資源部